Avukat Fırat ACAY - Sayfa 6 / 6

Ceza Hukuku

Fraud, Deceptions, And Completely Is placed About Colombia Wives Exposed

Av. Fırat ACAY20 Aralık 2020

Hard anodized cookware Brides To Order – The Story

Av. Fırat ACAY18 Aralık 2020

Cuckold Chat Rooms Cost-free Chat

Av. Fırat ACAY15 Aralık 2020

Selecting Legit Mature Dating Websites

Av. Fırat ACAY4 Aralık 2020

İŞ AKDİNİ HAKLI NEDENLE DE OLSA FESHEDEN TARAF İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANAMAZ.

Av. Fırat ACAY13 Aralık 201916 Aralık 2019

İhbar tazminatı, belirsiz süreli iş sözleşmesini haklı bir neden olmaksızın ve usulüne uygun bildirim öneli tanımadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken bir tazminattır. Buna göre, öncelikle iş sözleşmesinin Kanunun...

2020 AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ

Av. Fırat ACAY11 Aralık 201916 Aralık 2019

AVUKATLIK ASGARİ ÜCRET TARİFESİ GENEL HÜKÜMLER Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Mahkemelerde, tüm hukuki yardımlarda, taraflar arasındaki uyuşmazlığı sonlandıran her türlü merci kararlarında ve ayrıca kanun gereği mahkemelerce...

Borçlar Hukuku

ISLAH DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

Av. Fırat ACAY5 Aralık 201916 Aralık 2019

…. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNE DOSYA NO : ISLAH TALEBİNDE BULUNAN (DAVACI ) : VEKİLİ : Av. Fırat ACAY KARŞI TARAF (DAVALI) : VEKİLİ : KONU : AÇIKLAMALAR : Sayın Mahkemenizde...

SÜRESİZ NAFAKANIN KALDIRILMASI

Av. Fırat ACAY4 Aralık 201920 Aralık 2019

Süreli nafaka geleceğine işaret eden BAM kararına göre evlilik süresini göz önüne alarak süresiz nafakayı kaldırmış ve evlilik süresi doğrultusunda karar kurmuştur. T.C.İSTANBULBÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ11. HUKUK DAİRESİESAS NO : 2018/2622KARAR...

Tazminat Hukuku

SAVCILIĞA HAKSIZ ŞİKAYET NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT

Av. Fırat ACAY4 Aralık 201916 Aralık 2019

T .C.YARGITAY4. HUKUK DAİRSİESAS NO: 2018/5207KKARAR NO: 2019/2590KARAR TARİHİ: 6.5.2019 ÖZET : Dava, haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat istemine ilişkindir. Mahkemece, davacının dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı bir suçla suçlandığı, toplum içerisindeki itibarının zarar...

Eşya Hukuku

İŞÇİ MAAŞININ DÜŞÜRÜLMESİ

Av. Fırat ACAY2 Temmuz 201916 Aralık 2019

İşçinin ücretinin düşürülmesi için işverenin işçiye bu durumu yazılı olarak bildirmesi, işçinin de yazılı olarak 6 iş günü içerisinde bu durumu onaylayacak şekilde kabul etmesi gerekmektedir. 4857 sayılı kanunun 8....